为切实推动《领导干部“十不准”规定》落地见效，使其内化为全体成员的思想自觉、外化为行动遵循，教务处近期组织了一系列形式多样、内容扎实的学习教育活动，着力营造“学规定、明底线、知敬畏、守纪律”的浓厚氛围。

专题研学强根基。教务处召开全体会议开展集中领学与深度解读。主教务处处长刘旺余带头领学，逐条阐释规定的核心要义和实践要求，通过以案明纪、以案说法，引导大家深刻认识违反规定的严重危害与后果。各科室随后组织分组讨论，各工作负责人结合自身岗位特点，深入查摆潜在风险点，交流学习心得与落实思路，进一步深化了对规定的理解与认同。

对标自查促整改。在深入学习领会的基础上，教务处要求全体成员严格对照《领导干部“十不准”规定》具体条款，紧密联系个人思想、工作与生活实际，扎实开展自我检视。重点围绕是否存在利用职权或职务影响谋取不正当利益、是否违规插手干预招生考试录取、评优评奖、项目申报、经费使用等事项进行深入排查。通过严肃认真的自查自纠，引导各岗位负责人主动发现问题、及时校准偏差，明确改进方向。

承诺践诺显担当。为强化学习成效与责任落实，教务处组织全体成员签署《严格遵守〈领导干部“十不准”规定〉承诺书》。承诺书既是对照规定作出的庄严宣誓，更是对组织、对师生的郑重承诺。此举进一步增强了干部的纪律观念与责任意识，推动大家将外在约束转化为内在追求。

融入日常求长效。教务处注重将《领导干部“十不准”规定》的学习贯彻融入日常管理。一方面，在处务会、支部学习会等常态化学习中持续安排相关内容，做到常学常新；另一方面，将规定要求嵌入各项业务工作流程与制度建设，畅通师生监督渠道，主动接受各方监督评议。

系列学习活动的开展，使《领导干部“十不准”规定》在教务处全体成员中真正入脑入心。大家普遍表示深受教育与警醒，纪律意识和规矩意识显著增强。教务处将持续巩固学习成果，不断健全长效机制，以铁的纪律锻造忠诚干净担当的干部队伍，为学校高水平发展建设更加坚实有力的管理服务保障。（供稿人：刘凌飞；审稿人：刘旺余）